Требования к преподавателям английского языка в школах и на языковых тренингах

Каков он современный столичный преподаватель английского языка, вакансии которого востребованы сейчас особенно серьезно? Работодатели выдвигают к соискателям жесткие требования. В их числе качественное лингвистическое образование, хорошее произношение и владение разговорной речью, а также опыт работы не менее двух лет. Кроме того, при собеседовании с кандидатами анализируются их личностные и деловые качества. Например, приветствуются бесконфликтность и коммуникабельность соискателя, умение установить хороший психологический контакт с учениками. В гимназиях, лицеях, вузах, колледжах в педагогический коллектив подбираются и вовсе люди, ответственные, стремящиеся к профессиональному росту и творчески подходящие к самому процессу обучения. В настоящий момент времени английский язык можно изучать и другими способами. Например, большим успехом у молодежи пользуются уроки английского по скайпу, у бизнесменов - языковые тренинги. Успех обучения во многом зависит не только от способностей и старания учеников, но и от умения наставника донести до них материал. Потому в солидных бизнес-центрах требования к кандидатам еще серьезней. Здесь тренинги по английскому языку должны проводить преподаватели, знающие деловой английский язык, владеющие деловой лексикой разных сфер бизнеса, ответственные и пунктуальные. Предпочтение отдается тем, кто знает специфику страны изучаемого языка, умеет грамотно построить взаимодействие со слушателями курсов и составить рациональный учебный план, способен оценивать прогресс в обучении и корректировать свои программы. То есть преподаватели на языковых тренингах для бизнесменов должны владеть и преподавательскими, и организаторскими, и аналитическими навыками. Это обусловлено особенностями сферы деятельности. Ведь подобные тренинги организуются для крупных компаний, а это реальные деньги, но и большая самоотдача. При огромной конкуренции на рынке образовательных услуг создать положительный имидж непросто, но еще сложнее удержать его. Потому фирмы, организующие языковые тренинги для бизнесменов, стараются «держать марку» всеми силами, в том числе привлекая к процессу обучения высококвалифицированных лингвистов. Устроиться на такую работу «свежеиспеченным» выпускникам вузов практически невозможно. Мизерный шанс есть лишь у тех, кто во время учебы в вузе совершенствовал языковые навыки за границей, либо окончил престижный международный университет. Только проверенные провайдеры и лицензионные слоты в кэт казино лояльное к игрокам с отличными бонусами онлайн казино.